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中共狮山镇委员会关于县委第四轮巡察 整改情况的通报
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2018年5月31日 | 浏览2317 次] 字体:[ ]

根据县委统一部署,20171018日至117日,县委第一巡察组对狮山镇党委开展了巡察,并将巡察意见于20171229日向镇党委进行了反馈。根据《中国共产党巡视工作条例》《云南省委关于建立州(市)、县(市、区)党委巡察制度的意见》有关规定,现将巡察整改落实情况予以公布。

    一、提高政治站位,切实把巡察整改政治任务抓紧抓好

   (一)提高认识,坚决整改。镇党委三次召开专题会议,安排整改落实任务,认真认领反馈意见。大家一致认为本次巡察是县委对自身的“政治体检”,也是对全镇党员干部一次深刻的党性党风党纪教育。镇党委坚决把思想和行动统一到县委和巡察组的重要指示精神上来,以坚决的态度、果断的举措、有力的保障,切实抓好整改任务的落实。

   (二)加强领导,精心落实。镇党委成立了巡察整改领导小组,先后3次召开会议研究巡察整改工作,及时通报整改情况,部署集中整改具体任务,推动整改深入开展。党委书记亲自部署、亲自调度、亲自督办。党委委员各司其职,带领分管站所、村(社区)认真分析研究,完善整改措施,强化整改落实。

   (三)坚持问题,制定方案。制定了《中共狮山镇委员会关于县委第四轮巡察第一巡察组反馈意见的整改方案》,对指导思想、基本原则、组织保障、存在问题及整改措施、整改要求等进行了具体安排,明确了工作职责,分解了整改任务,严把时间节点,强化督促检查,确保整改取得实效。

   (四)建立清单,压实责任。紧密结合县委巡察反馈意见,对四个方面存在的问题建立了整改清单,每一个问题都制定详细的整改措施和落实细则,规定整改时限,明确责任领导、责任单位和责任人,层层传导压力,狠抓整改任务落实。

二、对标对表,认真对照反馈意见,逐条逐项抓好整改落实

(一)“党的领导”方面

1.关于对 “政策宣传力度不够,一些群众对扶贫政策缺乏了解,有的群众认为只要建房就能成为贫困户,出现了群众争当贫困户的问题”的整改情况。一是镇党委针对群众对脱贫攻坚政策不掌握、理解有偏差,认为只要建房就能当贫困户的状况,采取有效措施,突出重点,加大脱贫攻坚政策的宣传力度。一是召开党委专题会议制定工作方案,在全镇21个村委会组织开展了以“自强、诚信、感恩”主题教育活动,开展了“一张挂历、一场宣讲、一场培训、一次评比、一本脱贫攻坚惠民政策口袋书、一次送温暖活动、一组宣传”的“七个一”活动,进一步向群众宣传贯彻党的扶贫政策。省、州、县20家挂包单位、各责任区领导积极到村委会开展“自强、诚信、感恩”主题教育活动、开展宣讲脱贫攻坚政策及培训21场次,6000余群众听取了主题教育党课;发放挂历1700多张。通过形式多样的培训、宣传活动,宣传习总书记关于做好脱贫攻坚工作的新思想、新观点、新理论、新要求及扶贫工作会上的重要讲话精神;宣传十八大以来和十九大明确的中央关于脱贫攻坚的战略部署;宣传省、州、县关于脱贫攻坚的政策措施。通过加大扶贫政策宣传力度,积极扩大影响,动员和吸引更多的社会力量支持参与脱贫攻坚工作。二是注重成效,营造良好氛围。丰富宣传形式,积极通过微信、QQ、短信、为民服务平台等载体传播关于脱贫攻坚的优惠政策,先进事迹;通过张贴海报,办墙报等形式在各村人口集中地宣传;通过入村、入组、入户面对面宣传,进一步将扶贫政策讲清楚、说明白。通过宣传扶贫政策,不断提高群众满意度,在全镇形成全民投入脱贫攻坚、支持脱贫攻坚工作的良好氛围。三是针对有极少数群众建了房,认为可以争取成为贫困户的问题,由镇党委相关责任区领导深入对政策理解有偏差的群众家中一对一的把建房补助的有关政策向建房户讲深讲透,说明白,建房户群众对政策有了认识,取得了群众的理解和支持,不在上访争当贫困户。

2.关于“对落实政策走样。一是贫困户超面积建房、并户建房兑付补助。二是向贫困户发放的5000元产业扶贫款发挥作用不明显,大部分变成了生活补助款,全镇共发放产业扶贫款1634804万元”的问题的整改情况。一是针对超面积建房的问题。认真贯彻执行国家易地搬迁政策,按照国家规定的“六类”地区、人均不超25平方米、建新拆旧等规定核实易地扶贫搬迁对象,实施易地扶贫搬迁项目,按照县委政府的要求,认真进行了整改,确保了贫困户不因建房而更加贫困,做到落实政策不走样。二是针对向贫困户发放的户均5000元的产业发展资金作用发挥不明显的问题,镇党委政府高度重视,认真按照《武定县产业扶贫实施方案》扶贫政策,坚持以发展村集体经济为核心,以实现建档立卡“三个零”为目标,坚持贫困户与非贫困户共同发展,建立合作社、龙头企业与农户风险共担、利益共享机制,确保村集体经济保值增值。三是加强全镇农业产业布局的统筹协调。大力发展高原特色农业。依托“久香源”无公害优质米品牌,种植优质稻,马铃薯高产创建。发展山药、莲藕、高山反季蔬菜种植。在交通沿线大力发展特色林果业。以安武路沿线和昆武高速沿线发展食用玫瑰、鲜切玫瑰种植。发展以续断、草乌、附子、重楼为重点的中药材种植业。坚持“一镇一品,一村一业,一户一策”的产业扶贫模式促进贫困户增收致富,确保全镇2447户9127人贫困户实现产业扶贫措施全覆盖。四是积极组织贫困户劳动力到富民富信公司、云南农垦集团务工发展务工经济,增加贫困户的收入。

3.关于对部分挂包责任单位政治站位不高,“四个意识”不强,对脱贫攻坚的重要性认识不足,选人不精准,帮扶不精准,驻村扶贫工作队不驻村,作用发挥不明显问题的整改情况。一是针对个别挂包单位政治站位不高,“四个意识”不强,对挂包贫困村工作重视不够、没有派出挂包干部驻村的问题,镇党委政府采取有力措施认真加以解决:积极向挂包工作力量薄弱、驻村工作队员作用发挥不明显的工作队协调,请求重新选派队员。在协调无果的情况下,镇联席办及时把情况上报县联席办和县委组织部,请求帮助解决,经过积极协调,对长期不履行挂包职责的一家挂包单位进行了撤换;二是通过召开“挂包帮、转走访”联席会议的方式,由挂包单位负责人在会议上对挂包工作进行汇报,相互比较,找出差距,进一步促使了挂包单位对挂包工作重视,从人、财、物方面帮助解决了大批问题;同时对挂包作用发挥不到位的7名驻村干部,在联席会议上进行了通报。在迎接省扶贫成效考核期间,每天通报驻村工作队员在岗情况。对挂包超过5户的挂包情况及时清理上报,通过积极向上汇报和协调,增派州财政局干部职工107人结对帮扶我镇建档立卡贫困户,增强了狮山镇建档立卡贫困户结对帮扶工作力量。二是严格按照省委组织部《关于进一步加强驻村扶贫工作队员管理的通知》《驻村扶贫工作队管理办法》《云南省驻村扶贫工作队员召回办法(试行)》等相关文件要求,强化督查考核。镇督查办会同镇联席办坚持定期不定期的对驻村队员在岗情况进行督查,同时实行驻村扶贫工作队周报告工作制度,进一步了解掌握驻村干部每一个月的到岗到位情况、工作开展情况,对督查发现不在岗的17(人)次队员及时向挂包单位进行反馈和通报情况,同时将驻村队员工作情况纳入年终考核,作为驻村干部评先选优依据。三是针对一家州级驻村单位2名驻村干部因没有房间不在村委会居住的问题,已督促村委会腾出房间,让2名驻村队员在村委会居住,同时村委会开办了食堂,确保驻村队员安心驻村工作。

(二)“党的建设”方面

1.关于扶贫开发与基层党建“双推进”融合不够,就扶贫抓扶贫,就党建抓党建,党建与扶贫开发“两张皮”,基层党建薄弱,党组织、党员在脱贫攻坚中战斗堡垒作用、先锋模范作用发挥不充分问题的整改情况。一是除已督促省州县党员驻村队员将组织关系全部转入所驻村委会,并严格参加所在村的组织生活;2018年部分工作队员调整撤换,目前驻村工作队员党员人数43名,已转入33人,其余10名,镇联席办已督促各工作队员必须将组织关系全部转到所驻村党总支。二是对全镇所有党组织进行清理。对全镇所有党组织开展了一次调研清理,据了解,2016年开展村民小组党支部优化设置,所有村民小组3人以上的均优化提升,升格为党支部,因此无党小组。全镇357个党支部,党员20人以下的党支部334个占94%,党员20人以上的党支部有23个,占6%。为便于开展活动,党员数量较多的支部,可以考虑划分为两个或两个以上的党小组。支部党员人数较少,党员的工作岗位比较集中,活动比较方便,也可以不再划分党小组。因此,结合农村工作实际,经党委会议研究,制定下发了《关于党员20人以上的党支部成立党小组的通知》,要求4月底前,各总支督促党员20人以上的党支部成立党小组。三是制定下发《关于镇属机关、企事业总支(支部)换届选举工作的实施方案》,建立换届提醒机制,督促长期未换届的总支(支部)5月底前全面完成换届工作。加强日常教育管理,尊重确保党员的权利义务,不定期利用电话、网络方式等加强流动党员管理。严格执行不合格党员处置机制,打好教育、管理、惩处“组合拳”,对不合格的党员坚决清除党员队伍,增强队伍自我净化、自我提高的能力。四是把“两学一做”学习教育活动开展与学习贯彻党的十九大精神结合起来,组织学习宣传党的十九大精神、习近平系列讲话精神、新党章,20181月以来,镇党委组织全镇干部职工、村(社区)总支书记、主任学习十九大精神、党章共3场次370人次,各村(社区)利用党员民主评议的契机,组织学习十九大精神。镇党委开展了2次以“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,狠抓作风建设”为主题的党委理论学习中心组学习活动,以更高的标准境界、更实的作风推动各项工作取得新进展、实现新跨越。五是严格执行党员积分管理制度,在年终考评时,镇党委派出工作组,到每一个党总支指导考评工作,做到所有支部全覆盖,把积分制落实到实处,严格走完每一步程序,不遗漏每一个环节的痕迹材料。对不开展积分管理工作的支部严加批评教育,并督促整改落实。六是加强两新组织的管理。对全镇无党员的两新组织开展1次调研,对于有党员但未转接组织关系的党员,动员党员转接组织关系;对于长期联系不上支部书记或企业法人的党支部,按照程序优化提升。七是镇党建办组织对电商平台作用发挥情况进行了调研,听取电商管理员、村委会干部的意见建议。要求村委会及时召开村党总支书记会议,研究部署,加强对电商平台的管理,同时,邀请县域电商经理加以指导管理,齐抓共管,真正让电商发挥效益,起到发展壮大村集体经济的目的。八是严格执行每月1日党费日制度,党费日与节假日冲突时,移到上个月底最后一个工作日缴纳。加强对支部书记的管理教育,使其发挥作用,认真履职,熟悉了解支部书记职责,熟悉本支部具体情况,确保所有党员如期按规定缴纳党费。党费缴纳要按照最新发放的党费证上的相关规定,覆盖到每一名党员,按时足额缴纳党费,并将缴纳情况通过微信群、QQ群、公告栏等公开。九是结合工作实际,按照《党章》规定,通过文娱、体育、座谈等形式,定期组织党员活动,充分发挥基层党组织的带头作用和党员在思想政治建设方面所起到的突出作用,增强党员争取先进的意识,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

2.关于党内政治生活不严肃、不正常,民主集中制执行不到位,团结带领群众脱贫攻坚的信心、能力不足问题的整改情况。一是针对扶贫领域大额资金使用等“三重一大”事项未召开党委会集体研究的问题,立即进行整改,坚持每月召开1次党委会对涉及全镇重大问题进行集体决策,特别是对项目建设、资金使用、评先评优、人事安排等事项一律进行集体讨论决定,并严格实行主要领导末位表态制。同时根据工作需要适时召开党委会对全镇重大事项进行集体研究;二是严格规范议事程序。镇党委制定出台了《狮山镇党政主要领导“四个不直接分管”暂行办法》,调整了班子分工。实行党政主要领导“四个不直接分管”制度,贯彻实施《党内监督条例》,对四项工作权力项目进行一次清理,对本单位的干部人事工作作一次分析研究,财务工作进行一次内部审计,工程项目进行一次督查,物资采购工作进行一次梳理,摸清家底,列出清单,并将四项工作的权力清单分别授权领导班子和分管班子成员,明确分管领导的工作职责、权限及运作程序。三是严抓党务常规管理工作,落实落细每项措施。严格执行“三会一课”制度,所有镇领导干部严格执行“双重组织生活制度”、坚持讲党课制度,2017年年底所有班子成员都不折不扣的参加了所在支部的支部生活,按质按量完成所联系支部党课数;加大机关所有支部常规落实管理,认真落实“三会一课”制度,严防组织生活灯下黑;加大对村党支部常规落实管理,延伸到村民小组党支部,使得村民小组党支部组织生活常态化,规范化;通过手机APP,微信群等媒介载体,提高村干部的整体素质, 加强其履职能力,真正地把村三职干部培养锻炼成一支“敢干事、能干事、干成事”的干部队伍。对能力低下、不认真履职的一名村党总支书记做了更换。加强农村党员活动场所管理使用,规范农村党组织党内组织生活,使农村党员活动场所真正成为党员活动教育的阵地。四是加强村级活动场所的管理。由各村(社区)党总支督促各村小组党支部进一步加强对活动场所的管理,要求除了开展党组织生活外,不得把村级活动场所对村民进行出租和使用。

3.关于党性党风党纪教育薄弱,党员宗旨意识淡漠,在脱贫攻坚工作中一些党员干部作风不严不实,损害群众利益的不正之风屡禁不止问题的整改情况。一是加强党员干部党性教育和党性修养,加强党章党纪党规学习教育,认真开展《党章》、《廉政准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《问责条例》和《巡视工作条例》等党内法规的学习教育30余场次,牢固树立纪律意识、规矩意识、底线意识,坚决维护党规党纪的权威性和严肃性。二是严格落实相关惠民政策,进一步规范和加强农村惠农资金管理,严格程序,规范运作,防止弄虚作假行为的产生。凡是涉及民生资金的开支事项均是由分管领导按程序进行签字、镇长审批才能下拨。三是针对收新农合资金乱收费;提取村民小组征地款、村组报账员挪用村集体资金、个别村民小组长像村霸,处处刁难群众”的问题。镇纪委高度重视,针对损害群众利益的信访举报,认真进行了核实,在核实中发现了2个问题线索,已按规定积极向上级作了报告。同时镇纪委每月从收到和上级转来的信访问题中加大对扶贫领域问题线索的排查,对发现的违纪问题,严肃查处,绝不姑息迁就。同时加大对典型案例的警示教育力度,从2018年起镇纪委每月编辑《狮山镇警示教育专刊》一期,向全镇党员干部进行发放,进行警示教育,以身边人身边事为鉴,进一步推动全镇党员干部敬法畏纪、遵规守矩,不断提高廉洁从政的自觉性和坚定性,努力形成“查处一案、教育一片、规范一方”的综合效应。

(三)“全面从严治党”方面

1.关于党委管党治党主体责任落实不到位,好人主义盛行,不负责,不担当,党内监督乏力,对脱贫攻坚中党员干部纪律作风方面存在的突出问题没有纪律和规矩挺在前面,没有运用监督执纪“四种形态”推进全面从严治党问题的整改情况。一是党委主要负责人认真履行党风廉政建设的第一责任人的责任,其他班子成员按照分工对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任,研究制定了《党委党风廉政建设“第一责任人”责任清单》和《领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任清单》,明确镇纪委《监督责任清单》。清单督促党政班子成员认真履行“一岗双责”的21条具体责任。党委班子承担起领导者、组织者、主抓者和落实者的角色,切实履行好管党治党的职责,层层传导压力、层层抓好落实,既带好班子、建好队伍,又管好自己、当好表率。同时,积极支持镇纪委扎实开展党风廉政建设工作,保证镇纪委有足够的精力放到执纪、监督和问责的主业上,履行好监督责任。二是加强监督力度,把纪律和规矩挺在前面,运用监督执纪“四种形态”推进全面从严治党,对脱贫攻坚中党员干部纪律作风方面存在的突出问题开展了约谈提醒,2018年以来,对3名不正确履行职责的村党总支书记进行了诫勉谈话。同时制定监督检查记录本,加大对各村(社区)执行党风廉政工作的督促检查力度,对督查检查出来的问题当场要求负责人签字,要求认真限期进行整改落实。三是针对机关干部上班迟到、早退,外出办事不报告,开会顶会,请假无假条等5个方面问题,开会时间由镇纪委办亲自组织签到,开展会议纪律监督,对无故迟到、早退,开会请假无假条的干部,及时进行通报。通过一系列整改措施,会风会纪有了明显好转。四是加强对机关和农村党员干部管理和监督,扭转党员干部纪律松弛,有令不行,有禁不止现象;严格按照《关于进一步加强驻村扶贫工作队员管理的通知》、省州县《驻村扶贫工作队管理办法》、《云南省驻村扶贫工作队员召回办法(试行)》,从严从实从细抓好驻村扶贫工作队员管理。

2.关于班子成员履行“一岗双责”意识不强、落实不力问题的整改情况。一是及时调整了班子成员的分工,明确班子成员的责任区和分管联系的站所,对班子成员负责的责任区实行党建、党风廉政建设等工作的包干,督促班子成员在抓好日常业务工作的同时严格履行“一岗双责”责任,做到在切实抓好分管领域和联系村的工作的同时,也对党建、党风廉政建设等工作同研究、同部署、同落实、同检查;二是定期召开党委会、政府班子会,就工作落实中存在的困难和问题作分析研究,使班子成员责任清晰、工作推进有力。严格执行狮山镇干部职工出勤制度。将管党治党工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查,严格对分管责任部门和责任区党员、干部教育、监督管理落实主体责任。三是镇纪委充分履行监督的再监督职责,对班子成员履行管党治党责任中出现的问题及时向镇党委主要领导汇报,由镇党委书记对班子成员进行责任主体提醒谈话,促使班子成员履职尽责,抓好自己分管部门及村(社区)干部的教育管理。

3.关于扶贫工程项目招投标不规范,存在较大廉洁风险,质量无人监管,资金支出缓慢、报账不及时问题的整改情况。一是认真执行县人民政府《关于印发武定县扶贫项目管理工作指导意见(试行)的通知》文件精神,严格执行招投标制度,从2018年起凡是工程建设项目达到200万元以上的项目一律进行招投标决定施工方。二是2018年起严格执行扶贫项目公告公示制度,规范工程项目建设程序,凡是工程建设项目必须通过合法手续方能开工建设;三是镇党委政府高度重视工程建设项目的质量监管问题,通过公开招标分别由两家具有资质的监理公司负责对全镇扶贫建设项目工程质量进行监管,同时镇扶贫办、水管站也派出6名干部适时对在建的工程建设项目进行质量监督,确保工程质量过硬。三是镇纪委加大对扶贫领域问题线索的排查,对发现的违纪问题,严查快处,绝不姑息迁就。四是由分管扶贫工作的副镇长牵头,财政所、扶贫办配合,严格按照工程建设进度拨付资金,进一步加快扶贫项目的建设和资金支出力度,进一步提高财政资金的使用效率。

4.关于部分干部漠视群众利益,对群众反映的问题重视不够,解决不及时、不彻底问题的整改情况。一是镇人民政府加强与县武易、武倘寻高速公路协调办的沟通协调,全面排查和上报存在的困难和问题,积极主动解决征地款迟迟未兑现的问题,拨入镇农经站的征地款已经兑付到被征地群众手中。二是镇人民政府成立由镇协调办、综治办、司法所组成的工作组,主动化解高速公路建设引发的各类矛盾纠纷,解决群众的合理诉求,维护群众的合法权益。三是加大对困难群众反映突出问题的排查力度,以基础设施建设为突破口,解决群众出行难、饮水难的问题提高群众满意度。加强干部服务意识,通过排查,椅子甸磨盘山、棠梨树、禄金村委会禄金庄村、铺西村委会前山村、梁子头、大石板沟村等6个自然村饮水无保障的问题,已列入项目规划,待项目资金就位后,将立即启动建设,将彻底解决群众饮水困难的问题。

5.关于镇纪委监督责任落实不到位,监督执纪问责不力问题的整改情况。一是镇纪委严格落实“三转”要求,聚焦主业主责,强化监督执纪,加大问责力度,把查处违规违纪行为作为履职重点。以《纪律处分条例》《廉政准则》和《问责条例》等为尺子,加大对违纪违规行为的查处力度;二是突出主业,强化主责,“敢”字当头,切实把党章赋予的职责担起来,敢于监督、善于监督,发现问题及时报告,真正把“探头”作用发挥出来。三是镇党委政府从四个方面旗帜鲜明支持纪委聚焦主业,履行监督责任:一定期听取纪委工作开展情况汇报;二是树立纪委的权威,让纪委有话语权,及时帮助化解办案过程中遇到的困难和问题,做纪委的坚强后盾,让纪委突出中心、聚焦主业,放手办案、形成震慑;三加强队伍建设,全镇专职从事纪检工作的干部达5人;四党政办公室调配车辆时优先保障纪委使用,从人财物方面全力保障纪检工作的开展。

    (四)“党风廉政建设和反腐败”方面

1.关于公务接待不规范。存在挂账接待,接待无审批、无接待对象等问题的整改情况。一是根据中共武定县委办公室、武定县人民政府办公室印发的《武定县党政机关国内公务接待管理实施细则》等文件要求,结合工作实际,对公务接待进行了规范和要求,细化完善公务接待审批单,要求从2018年起公务接待一律不得挂账就餐;二是在公务活动中凡是必须进行接待的一律向政府主要领导报告,经批准后方可接待,同时在报销发票时必须有经手人签字,分管财务的副镇长签字、镇长签字后方可报销;三是由镇纪委牵头,镇财政所、农经站配合对公务接待进行监督检查,对存在接待不规范问题相关站所和村委会(社区)督促进行了整改,要求凡是报销手续不规范的单据一律不予报销。四是镇政府挂账接待的资金已经全部结清。

2.关于违反中央八项规定精神,用公款发放电话补助,公款外出旅游,自定标准报销交通费,违规报销差旅费问题的整改情况。一是完善制度、规范管理。对照贯彻执行上级党委的要求,结合实际,对各项财务制度进一步完善,做到应归并的项目一律归并,应取消的一律取消,应执行的政策规定严格遵照执行规范化。二是严格落实中央八项规定精神,做到令行禁止。修改差旅费报销办法,从2018年起镇级机关干部下村一律不得报销住宿费,同时从2018年起由责任区领导审核、镇农经站把关,凡是村委会到县城办事,报销交通费,下村报销交通费的问题一律不再报销,并实行谁签字谁负责的机制。三是对违规发放电话费用、组织外出旅游的问题,已督促将所有发放的电话费、旅游产生的费用全部上交到对公账户,并对相关责任人进行了诫勉谈话。

3.关于隐形变异“四风”问题不同程度存在,且有转移到村委会倾向问题的整改情况。一是严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例、《武定县党政机关国内公务接待管理实施细则》、“三公”经费、会议费管理等制度规定;二是坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格执行励行节约、制止奢侈浪费的行为;把杜绝公款吃请喝和铺张浪费行为同加强党风廉政建设紧密结合起来,从思想上高度重视,并进一步健全各项管理制度,通过严格管理,使公务接待既不违反规定又发挥应有的作用;三是紧盯“四风”问题新动向,丰富监督手段,拓宽群众监督渠道,健全“四风”问题受理、查处、督办、通报机制,严查顶风违纪行为,对隐形变异的“四风”问题从重从速处理,并进行点名道姓通报曝光。努力营造干事创业、风清气正的政治生态。四是加强村(社区)财务管理,凡是报销的单据必须经村务监督委员会签字符合报销条件的才给予报销。同时对督促有条件的村委会开食堂,解决工作时间吃饭的问题。

4.关于农村集体资金管理不严格、监督不到位,违规借用大额村组集体资金问题的整改情况。一是严格“三资”管理,全面推行村组账镇管,资金统一纳入镇农经站管理。二是严格资金审批程序和加强资金运行监管,严格按照狮山镇资金审批流程进行审批,有效确保各项资金合法合规运行。三是加强农村集体“三资”管理,建立健全相关制度,充分发挥制度管理的保障作用。

下一步,镇党委将严格按照县委要求,坚持党要管党、全面从严治党,带头履职尽责,以巡察问题整改的实际成效推动狮山镇经济社会各项事业的健康发展。

    (一)抓实全面从严治党主体责任。深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党中央关于新形势下党要管党、从严治党的重大部署,坚持把党建工作、党风廉政建设工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核,履行好管党治党政治责任。

    (二)加强制度建设。进一步健全完善各项制度,用制度管权、按制度办事、靠制度管人。坚持领导带头执行制度和纪律,带出一个遵规守纪、团结向上的班子,带出一支令行禁止、纪律严明的队伍。

    (三)持续推进问题整改。对已经取得的整改成效深化巩固,防止问题反弹。对尚未完成或需要逐步解决的,按既定整改目标、措施和时限,紧抓不放,持续推进。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映,联系方式:电话(08788712155;通讯地址: 武定县狮山镇巡察整改办公室,电子邮箱:wdxsszjw@163.com

 

 


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